包容

您的员工是任何组织的支柱。当组织意识到人们带来的好处时,超越了任何工作的交易性质,就有机会重塑观念。那些考虑人们的独特经历而不是作为像他们这样的人的代表的组织,会增加工作场所对真诚的积极看法。总体而言,当人们感到支持和认可时,就会极大地影响团结。

Sage Financial Solutions 执行董事兼金门大学杰出兼职教授 Saundra Davis 回答了诸如“我们如何变得更具包容性”等问题。以及“我们怎么能就我们公司缺乏包容性进行令人不安的谈话?”帮助顾问确定可操作的方法来促进贵公司的包容性