Quik Payday辩称,使用法规违反了该无效的商务条款,

Quik Payday辩称,使用法规违反了该无效的商务条款,

美国联邦第十巡回上诉法院。

以银行专员的身份进行快速发薪日;凯文·格伦宁宁(Kevin C. Glendening),正式担任该州银行专员,堪萨斯州,被告上诉人的工作场所副专员。美国税务改革人士;在线贷款者联盟,Amici Curiae。

Quik Payday,Inc.使用万维网来制作简短的用语,并通过区域法院上诉’拒绝他们对您申请堪萨斯州的宪法挑战’客户对这些贷款的融资法规。被告是堪萨斯州的朱迪·斯托克(Judi M. Stork)’代理银行专员和负责该州事务的副专员Kevin C. Glendening’该州银行委员会(OSBC)的工作场所,均以正式身份进行。

Quik Payday争辩说,使用法规违反了该无效的商业条款,其依据是:(1)规范完全在堪萨斯州以外发展的行为;(2)根据其赋予的优势过度负担州际企业的负担;(3)每当互联网时强加堪萨斯州的要求商业需要全国一致的立法。我们不同意。堪萨斯州法规因其州官员面临执法而被解释,将无法管理域外行为;这个法院’先例告知我们该法规’州际业务的负担不会超出优势,因此赋予它;和Quik发薪日’的全国统一论据,只是权衡利润论点的一种,’不能说服这种情况下有问题的商业活动的具体立法。 我们现在拥有根据《美国法典》第28条管辖的管辖权§1291,并确认地方法院。

从1999年到2006年初,上诉人Quik Payday在公司中获得了适度的短期签名贷款,也称为发薪日预付款。由于其贷款公司,它维护了一个网站。潜在的债务人通常通过A网站找到发薪日的预付款来发现该站点,或者最终被第三方“牵头产生者”操纵,在这个网站上对中间人来说非常有用,它要求客户只是简单地拿走这些贷款。在某些情况下,Quik Payday通过电子邮件向过去的借款人发送了招标书。

尽快在发薪日’在潜在的债务人的网站上,他填写了一个互联网表格,向“发薪日”提供其家庭目标,出生日期,工作信息,州许可证数量,银行帐户数量,社会保护数量和来源。如果Quik Payday批准了该程序,它将以电子方式向债务人交付该贷款协议,由债务人以电子方式最终确定并交付给Quik Payday。 (在极少数情况下,这些最后的少数行动是通过传真进行的,授权借款人实际上在传真协议之前签署了协议 Wood River NE的发薪日贷款,无银行帐户 然后返回到Quik发薪日。Quik发薪日然后将贷款总额转给债务人’s bank-account.

Quik Payday发放了$ 100到$ 500的贷款,增量为一百美元。贷款每借出100美元,其融资价格为20美元。债务人通常会在准备就绪日期之前偿还贷款,债务人’s下一个发薪日或延长他们的使用时间,每借出$ 100会产生$ 20的额外融资。 Quik Payday的总部位于犹他州洛根。它已经由犹他州认证’的金融机构部门帮助发放犹他州发薪日的贷款。它在堪萨斯州没有工作场所,员工或任何其他实际业务。

在2001年5月至2005年1月之间,Quik Payday发放了3,079笔贷款,即972个借贷人,他们在其申请书中提供了堪萨斯州的详细信息。 Quik Payday向这些借款人借出了大约967,550.00美元的本金,并收取了大约485,165.00美元的费用;它收取了$ 1,325,282.20美元的专业费用。每次堪萨斯债务人违约时,Quik Payday都会在堪萨斯州参与临时催收任务,但从未提起诉讼。

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